Адмова авіякампаніі Virgin Atlantic ад гендэрна адрознай уніформы сустрэла «каласальны» станоўчы водгук
Заяўкі на працу ў Virgin Atlantic павялічыліся ўдвая пасля таго, як была адменена палітыка гендэрнай уніформы.
Больш за 10 000 чалавек падалі заяўкі на 750 вакансій экіпажу падчас апошняга набору персаналу гэтай авіякампаніі, паводле прэс-сакратара гэтай авіякампаніі. Выканаўчы дырэктар Шай Вайс сказаў The Telegraph, што пасля кампаніі «Паглядзець на свет па-іншаму» колькасць прэтэндэнтаў на вакантныя пасады ў авіякампаніі павялічылася на 100%. Палітыка Virgin Atlantic у дачыненні да гендэрнай ідэнтычнасці была абноўлена ў канцы верасня 2022 года. Паводле зменаў, было скасавана патрабаванне да персаналу насіць гендэрна адрозную ўніформу. Таксама былі ўведзеныя дадатковыя значкі з займеннікамі. Вайс сказаў, што гэта была «каласальная» дапамога для запаўнення вакансій у гістарычна больш кансерватыўнай галіне. «Калі мы атрымліваем па 10 прэтэндэнтаў на кожную вакансію — мы знаходзімся ў вельмі добрым становішчы», — сказаў ён. Раней авіякампанія ўнесла змены, каб дазволіць бачныя татуіроўкі і адмяніць правіла абавязковага макіяжу для персаналу жаночага полу.
Калі палітыка была абноўлена, Virgin Atlantic заявіла, што гэта «частка пастаяннай барацьбы за індывідуальнасць» персаналу і кліентаў. Мноства іншых зменаў уключала ў сябе ўнясенне паправак у сістэмы браніравання білетаў, каб уключыць небінарныя гендэрныя маркеры, і абавязковае інклюзіўнае навучанне для персаналу авіякампаніі і партнёрскіх гатэляў.
Авіякампанія спасылалася на праведзенае па яе замове даследаванне, якое паказала, што псіхічнае самаадчуванне і пачуццё шчасця ўзмацняюцца, калі персаналу дазваляецца прыняць сваю індывідуальнасць на працы. На мінулым тыдні British Airways стала апошняй авіякампаніяй, якая мадэрнізавала сваю палітыку ўніформы, хаця гендэрна адрозная уніформа застаецца. З 14 лістапада 2022 года ўсе супрацоўнікі Брытанскіх авіялініяў могуць насіць туш, накладныя вейкі і завушніцы, а таксама мець пры сабе аксэсуары, уключаючы торбачкі. Згодна з абноўленымі правіламі, персаналу, які носіць макіяж, рэкамендуецца выкарыстоўваць «тонкія адценні» для «натуральнага выгляду». Чорны і неонавы колеры лаку для пазногцяў па-ранейшаму забароненыя. Падобна да Virgin Atlantic, кіраўніцтва Брытанскіх авіялініяў падкрэсліла, што абноўленыя рэкамендацыі дазволяць супрацоўнікам «кожны дзень прыносіць на працу лепшую, самую сапраўдную версію сябе». Апошнія змены адбыліся крыху больш чым праз год пасля таго, як авіякампанія выбрала для свайго прывітання на борце гендэрна нейтральную мову замест «спадарыні і спадары».
Аўтар: Джэйк Маккі, thepinknews.com
Подписывайтесь на наш Telegram-канал!
ЛГБТК-миграция. Большой путеводитель по переезду в безопасную страну
