(function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)}; m[i].l=1*new Date();k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.insertBefore(k,a)}) (window, document, "script", "https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js", "ym"); ym(80994535, "init", { clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true });
window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-WSKG3DJTVD');

Принц-гомосексуал хочет привить экономике Индии толерантность

время чтения: < 1 мин

«Из центральной фигуры общественной жизни Индии к отверженному — насколько быстро это может произойти, почувствовал на себе Манвендра Сингх Гохил», — пишет корреспондент Handelsblatt о 52-летнем индийском принце, некогда признавшемся в гомосексуальной ориентации. Это табу на субконтиненте, где однополый секс все еще преследуется по закону.

Inopressa

Тогда от принца отказалась мать.

«С тех пор прошло более 10 лет. Отношения Манвендры с матерью не улучшились. Однако ему удалось отвоевать один дворец: владение Ханумантешвар площадью 6 га вблизи западного побережья Индии. Здесь он планирует нарушить еще одно табу: он собирается открыть дворец для геев и лесбиянок. Именно в историческом здании, которое когда-то было центром жизни правящих консервативных кругов, новую родину смогут найти люди, подвергающиеся гонениям из-за своей сексуальной ориентации», — говорится в статье.

С помощью этого проекта принц хочет дать сигнал общественному мнению и экономике.

«Геев и лесбиянок не только презирают в их семьях — они также подвергаются притеснениям и дискриминации на рабочем месте, — сообщил принц в разговоре с Handelsblatt. — Я хочу помочь им оказать сопротивление и встать на ноги».

В своем ЛГБТ-центре принц собирается не только предоставлять нуждающимся проживание, но и организовать профессиональное обучение, открыть компьютерные курсы и курсы английского языка, передает издание.

Манвендре уже удалось привлечь на свою сторону несколько крупных предприятий Индии: так, компания Tata Steel ставит цель, чтобы к 2020 году четверть сотрудников составляли недостаточно представленные группы населения. ЛГБТ-сообществу отводится не менее 5% рабочих мест, сообщается в публикации.

В ближайшие месяцы Верховный суд Индии снова рассмотрит вопрос о том, действительно ли запрет на однополый секс, который возник еще в колониальное время, совместим с конституцией.

«Я уверен, что Верховный суд осознал, что с нами до сих пор поступали несправедливо», — надеется Манвендра.