В Беларуси уже 16 случаев увольнений под угрозой статьи «об ЛГБТ пропаганде»
Организация Future сообщила о 16 случаях, когда ЛГБТК+ людям в Беларуси предложили уйти с работы под угрозой дела «о пропаганде».
Первые обращения поступили в конце июня 2026 года. Сразу после того, как статья 19.16 КоАП вступила в силу. К августу в организации насчитали 16 таких случаев, в шести из них завели дело по статье.
«Мне в конце июня позвонил знакомый с просьбой проконсультировать. Это был первый случай. Потом начали писать в мессенджерах и звонить – и знакомые мне люди, и люди, которых я лично не знаю, но со ссылкой на тех, кому я доверяю», – рассказывает сотрудник организации.
Партнерские инициативы собирают аналогичные кейсы. По их совокупным данным, число случаев по всей стране превысило 20. В самой организации считают, что реальный масштаб “значительно больше и может исчисляться десятками”.
Что такое статья 19.16
Норма появилась в Кодексе об административных правонарушениях после мартовских поправок и вступила в силу летом. Статья наказывает за “распространение в любой форме” информации, формирующей представление о “привлекательности” однополых отношений, смены пола, бездетности, а также о допустимости педофилии.
Штраф для физлиц до 20 базовых величин, для индивидуальных предпринимателей до 100, для организаций от 100 до 150. Если к информации получил доступ несовершеннолетний, физлицу грозит штраф от 20 до 30 базовых, общественные работы или административный арест.
Кого это коснулось
Среди обратившихся в Future – руководители, менеджеры, заместители руководителей; сотрудники исполкомов, ЖЭУ, системы здравоохранения; кассиры банков, врачи, юристы предприятий.
Человека вызывают к руководителю. В кабинете уже сидят штатный сотрудник по кадрам, идеолог или представитель службы безопасности. Говорят грубо:
“Нам пи**расы в организации не нужны. Подобного рода людям, как вы, наверное, лучше ехать в Европу, таких там любят”
Второй аргумент. Страх самого нанимателя: «Лучше мы вас сейчас уволим, чтобы потом, когда вас цепанут КГБ или органы, на нас не пала тень, что мы поддерживаем ЛГБТ-людей».
Ни один такой разговор не оформляли документально
«Это происходило без протоколов, и про диктофонную запись никто не говорил. Видимо, открыто не записывали, даже если запись и велась», – объясняют в организации.
«Это только начало, и дальше будет хуже. Доказать такое давление почти невозможно. Ни протоколов, ни решений судов, ни любой другой информации, которая могла бы стать доказательством. Человека приглашают к начальству “поговорить” и он не ждет подвоха. Мы предполагаем, что по стране таких случаев уже больше 50», говорят в Future.
Схема с контрактом
Сотруднику предлагают схему: «Если у людей контракты, им под разными предлогами предлагают до конца контракта перейти на более низкую должность. А потом в любом случае не продлить контракт. Либо создадут ситуацию, чтобы уволить по статье».
Менеджер банка согласился на перевод, доработал кассиром и уволился сам.
«Мы создадим ситуацию, чтобы уволить по статье. Но лучше пиши заявление по соглашению сторон. Мы дадим нормальную характеристику. Но не факт, что ты уже в какой-нибудь базе как гей».
«Для создания базы вашего сообщества»
Упоминание базы это не риторическая фигура. По данным Future, при задержании ЛГБТК+ людей по любым статьям, например, за «распространение порнографии».
«У задержанных копируют все контакты. Заставляют рассказать, кого из геев они знают лично или предполагают, что они геи. Кто где работает, контакты, адреса, телефоны».
Одному из задержанных объяснили так: сведения собирают «для создания базы сообщества».
Провокации
«Одного знакомого, педагога, развели на пересылку фото интимного характера. Грозили 19.16. Лишили ВНЖ, а он россиянин, из-за этого уволили, и теперь он еще должен вернуть деньги за бесплатное обучение».
В организации напоминают: не выкладывать фото с лицом, татуировками и другими приметами, по которым можно опознать человека, и внимательнее относиться к знакомствам в телеграм-группах.
«Мы никогда не знаем, кто находится по ту сторону экрана», говорят в Future.
Что почитать, если это касается вас
Разобраться в законе:
- Сегодня в Беларуси вступает в силу статья о «пропаганде гомосексуальных отношений». Что нужно знать (19.06.2026) – что считается “распространением”, как проверить свои соцсети, почему репост опаснее поста и зачем заранее сохранить контакты юриста.
- Обзор положения ЛГБТК+ в Беларуси в первой половине 2026 года (03.07.2026) – как менялось законодательство и правоприменение до первых дел.
- Мониторинг дискриминации ЛГБТК+ людей в Беларуси (22.05.2026) – куда сообщать о случаях давления.
Защитить телефон и переписку:
Главный риск в этих историях это телефон.
- Рассказ о жизни гея в Беларуси + чек-лист безопасности (12.12.2025) – 12 разделов чек-листа: пароли, двухфакторная аутентификация, чувствительные фото, мессенджеры, а также отдельный блок о том, что делать при задержании.
- Трансгендерный человек из Беларуси о допросах в милиции (06.03.2025) – как проходит разговор с силовиками изнутри.
Если решили или планируете уехать:
- Чек-лист по безопасному выезду. Советы от ЛГБТК+ беларус:ок.й
- Безопасный выезд ЛГБТК+ из страны. Подкаст.
- Помощь для транс- и квир-персон из Беларуси. Подкаст с TG House.
- Временные квартиры для квир-людей в ЕС.
- Гайд для транс людей по продолжению терапии после переезда.
- ЛГБТК+ и ВИЧ в миграции: где искать поддержку и лечение.
Изображения сгенерированы нейросетью. Промты — Gpress.info
***
Подписывайтесь на наш Telegram-канал!
ЛГБТК-миграция. Большой путеводитель по переезду в безопасную страну
